Конкурс направлен на выявление и поощрение лучших работников ГБПОУ СО «Камышловский педагогический колледж» по результатам профессиональной деятельности за текущий календарный год.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- номинация № 1 «Лучший руководитель и специалист структурного подразделения»;

- номинация № 2 «Лучший преподаватель»;

- номинация № 3 «Лучший воспитатель»;

- номинация № 4 «Лучший куратор/классный руководитель»;

- номинация № 5 «Лучший сотрудник»

Участник имеет право выбрать только одну из предложенных номинаций для участия в конкурсе.

Процедура проведения Конкурса включает 4 этапа:

     Первый этап – «Выдвижение» проводится с 18 октября по 28 октября.

      На заседаниях ПЦК и собраниях сотрудников колледжа обсуждаются кандидатуры на участие в конкурсе, также возможна процедура самовыдвижения кандидата. Для участия в конкурсе кандидат готовит пакет документов: заявка на участие в конкурсе, анкета участника конкурса, организационная форма «Характеристика профессиональных достижений работника за текущий календарный год»

     Второй этап – «Экспертиза» проводится в сроки с 30 октября по 15 ноября и включает экспертизу конкурсных материалов. В ходе данного этапа проводится первичная документационная экспертиза, включающая оценку представленных материалов на соответствие цели конкурса, заявленной номинации, полноты материалов и их практической значимости для обеспечения выполнения установленных задач (включая задачи развития Колледжа).

В ходе отбора по каждой номинации конкурсной комиссией выбирается не более 3-х участников. Оценка производится путем определения частотности выборов экспертами участников, прошедших на следующий этап (см. Приложение 4).

Результаты второго этапа конкурса оформляются протоколом заседания Конкурсной комиссии.

      Третий этап – «Демонстрация опыта» является очным и проводится с 16 ноября по 10 декабря. Каждый из участников конкурса в номинации № 1 «Лучший руководитель и специалист структурного подразделения» представляет модель «Перспективы развития направления профессиональной деятельности конкурсанта на 3 года». Каждый из участников конкурса в номинации № 2 «Лучший преподаватель» проводит открытую педагогическую форму (учебное занятие, внеурочное занятие по предмету) с использованием активных и интерактивных форм проведения занятий. Каждый из участников конкурса в номинации № 3 «Лучший воспитатель» проводит открытую педагогическую форму (воспитательное или досуговое мероприятие). Каждый из участников конкурса в номинации № 4 «Лучший куратор/классный руководитель» проводит кураторский час на новой для себя аудитории по заданной тематике. Каждый из участников конкурса в номинации № 5 «Лучший сотрудник» решает профессиональные ситуации. Участники конкурса, которые проводят открытые педагогические формы, представляют конкурсной комиссии сценарии проводимых занятий/мероприятий объемом до 3 стр. печатного текста. Конкурсная комиссия оценивает результаты прохождения участниками данного этапа конкурса

      Четвертый этап – «Подведение итогов» проводится с 11 по 15 декабря и включает подведение итогов конкурса, вручение дипломов и денежных поощрений победителям.

     В номинациях «Лучший преподаватель» и «Лучший куратор/классный руководитель» предусматривается определение ТРЕХ призовых мест для победителей. В остальных номинациях определяется только победитель. Им вручаются дипломы победителей и сертификаты участников. Размер премии победителям устанавливается в процентном отношении к должностному окладу (ставке заработной платы) приказом директора, который издается на основании решения конкурсной комиссии.

Ознакомиться с Положением о Конкурсе можно на сетевом диске колледжа.

ПОЖЕЛАЕМ УДАЧИ ВСЕМ УЧАСТНИКАМ КОНКУРСА!

ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА